Критика: что это такое и как её правильно воспринимать?

Что и говорить, вокруг предостаточно желающих учить жить и высказывать замечания по любому поводу (и даже порой без оного). Далеко не всегда это делается по чьей-то просьбе — чаще инициатива исходит от советчика. Интересно, что хвалить за достижения не очень-то любят, а вот указывать на изъяны — всегда пожалуйста.

Поэтому вполне понятно, что критическим замечаниям мало кто рад. Однако не стоит бездумно отметать их, поскольку некоторые могут быть полезными. Важно суметь разглядеть за потоком слов ценную информацию и верно её истолковать. Если же замечания не несут в себе ничего конструктивного, то тут необходима правильная реакция на них. Указания, советы, мнения…

Само слово «критика» в буквальном переводе с греческого означает «искусство судить». Как правило, это рассмотрение какого-либо вопроса или явления и попытка дать ему оценку. Можно вспомнить литературную критику, где идёт истолкование смысла произведений и анализ их художественных особенностей. Это очень непростое занятие, для него необходим особый талант.

В бытовом понимании слово «критика» приобрело иной оттенок. Часто под ней подразумеваются указания на недостатки. Иные замечания вроде бы справедливые, только форма, в которой они преподносятся, порой оставляет желать лучшего. Не обязательно сказавший стремился сознательно кого-то обидеть — чаще просто не сумел дать совет чуть иначе. Хорошо, если собеседник сможет принять к сведению хорошее, а на тон высказывания не обратить внимания. Поиск путей улучшения

Конструктивная критика помогает заметить ошибки и вовремя скорректировать их. Здесь нет попыток низвергнуть другого человека. Главным становится стремление сделать что-то лучше и найти для этого оптимальный путь. При этом нет навязывания своего мнения. Такая критика очень ценна, особенно если она преподносится в корректной форме.

Но некоторые замечания бывают обидными и даже оскорбительными. Грубое осуждение способно свести на нет любое конструктивное начало. Такой критикующий ни секунды не подвергает сомнению свою правоту — он считает себя безапелляционным авторитетом. Если же кто-то его осведомлённость поставит под сомнение, то рискует превратиться в злейшего врага. Слово — опасное оружие

К сожалению, иногда замечания высказывают с целью показать своё превосходство либо из зависти. Это даже не столько критика, сколько откровенное критиканство — весьма поверхностные суждения. Часто возникает соблазн ответить такому «советчику», что он неправ, начать объяснять почему. Но иной раз он именно такой реакции и добивается. Поэтому в подобных случаях лучше промолчать — препирательства только попусту вымотают нервы, но к согласию и взаимопониманию не приведут.

«Ниже всякой критики», — так нередко говорят о чём-то очень плохом. Однако и хорошее может не выдержать критики, если она неуместна или подана в некорректной форме. Ещё важно помнить, что любое замечание, даже вежливое и конструктивное, — лишь частное мнение конкретного человека. Это повод задуматься, но никак не прямое указание к действию. Стоит критически отнестись к критике. Такая тавтология в данном случае вполне допустима.

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 18:53 11.11.2017 Luxchic.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Может заинтересовать

Выгоды мобильного приложения для владельцев интерн

В данной статье мы остановимся на том, какие преимущества дает создание мобильного приложения владельцам интернет-магазина. Глобально, выгода одна: мобильное приложение - это отличный инструмент марке...

«300 спартанцев: Расцвет империи» (2014). Мясной п

В Древней Греции было скучновато. Ни тебе Интернета, ни кино, даже спорт, и тот случался только в периоды Олимпийских игр. Пока узколобое меньшинство творило античное искусство, остальные сажали хлебн...

Ремонт ПВХ окон: самые частые неисправности

Наверное, каждый владелец загородного дома или квартиры перед монтажом пластиковых окон думал о том, а сколько лет они прослужат. Производители утверждают, что при правильном использовании эксплуатаци...

Как увольнять по-американски? Катапульта: менеджер

В США редко увольняют ЗА что-то. Чаще всего увольняют ДЛЯ чего-то. Цель любого увольнения — повышение эффективности работы. Чисто дисциплинарных увольнений ничтожно мало (как-то никому...

О портале:

Наш сайт создан для людей, стремящихся день за днем совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных постов делает наш интернет портал комфортным для просмотра.

Занимательная и познавательная информация, которая сконцентрирована на нашем веб-портале дает возможность ответить на многие интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет причины расходовать большое количество времени для поиска ответа на необходимый для вас вопрос.